Leerling elektromonteur

Ben jij klaar om jouw carrière in de elektrotechniek te starten en te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat? Als leerling elektromonteur werk je aan diverse projecten, van ziekenhuizen tot kantoren, waarbij je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Samen met een ervaren team draag je bij aan innovatieve en duurzame oplossingen, terwijl je leert en groeit in een dynamische werkomgeving.

• Installeren van elektrotechnische systemen en meet- en regeltechnieken in nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten.
• Onderhouden en optimaliseren van bestaande installaties om veiligheid en werking te waarborgen.
• Samenwerken met collega’s en andere disciplines voor een efficiënte uitvoering van projecten.
• Volgen van trainingen en cursussen onder begeleiding van ervaren elektromonteurs om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Oplossen van technische uitdagingen en bijdragen aan verbeteringen op de werkvloer.

• Salaris tussen €2500 en €3000 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen en mentorschap.
• Gezellige werksfeer met maandelijkse uitjes en borrels.
• Jaarlijks een familiedag om samen met je dierbaren te genieten.

Onze opdrachtgever zoekt een leergierige leerling elektromonteur met een passie voor techniek.

• Elektrotechnisch MBO-denk- en werkniveau of bereid dit te behalen
• Basiservaring met elektrotechnische installaties of bereid om te leren
• In bezit van een geldig rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met oog voor resultaat

Gevestigd in het gezellige Nuland, biedt onze opdrachtgever al jarenlang duurzame en kwalitatieve elektrotechnische oplossingen. Met een missie gericht op innovatie en vakmanschap, staan betrokkenheid, kwaliteit en samenwerking centraal.

Wat onze opdrachtgever uniek maakt, is de focus op persoonlijke groei en een fijne werkomgeving. Regelmatige trainingen, mentorschap en gezellige teamactiviteiten zoals maandelijkse uitjes en een jaarlijkse familiedag zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt als lid van het team.