Ben jij een geboren recruiter met een passie voor het vinden van technische specialisten? Als recruitment consultant ben jij de held die onze opdrachtgevers voorziet van de meest geschikte kandidaten. Je werkt nauw samen met je commerciële collega's om de perfecte match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Creativiteit, gedrevenheid en enthousiasme zijn jouw drijfveren. Je gaat altijd voor de beste aanpak en denkt daarbij buiten de vaste kaders als dat nodig is.
Als recruitment consultant ben je het eerste aanspreekpunt voor technisch specialisten die bij Technicum willen werken. Je voert de eerste gesprekken met sollicitanten met als doel om een goed beeld te krijgen van de drijfveren, wensen en mogelijkheden van een kandidaat. Jij bent degene die bepaalt of we verder gaan met een kandidaat of niet.
Wat is jouw takenpakket?
✓ Werven van kandidaten voor technische vacatures en voor Technicum ONE;
✓ Klanten bezoeken en bellen om de inhoud van vacatures af te stemmen;
✓ Schrijven en publiceren van aansprekende vacatureteksten voor job boards en onze website;
✓ Analyseren van de response op vacatures en op basis daarvan de vacatureteksten optimaliseren;
✓ Verrijken van kandidaat gegevens in onze systemen (bijvoorbeeld referenties van vorige werkgevers opvragen en registreren in het systeem);
✓ Schrijven van voorstelprofielen waarmee we kandidaten aanbieden bij onze opdrachtgevers;
✓ Contacten met wervingsbronnen (scholen en UWV) en aanwezig zijn op banenmarkten en beurzen;
✓ Overdragen van kandidaten aan de commercieel consultants van Technicum die hem of haar vervolgens gaan voorstellen bij één of meerdere opdrachtgevers