Krijg jij energie van het ondersteunen van een aantal (senior) managers in een dynamische omgeving? Door de groei van ASML, in de omgeving van Eindhoven, zijn ze voortdurend op zoek naar nieuw talent. Ze verwelkomen proactieve teamspelers die hoogwaardige diensten kunnen leveren aan het Management Support Organization (MSO). De MSO is een centrale afdeling met ongeveer 170 mensen die meer dan 550 managers ondersteunen. ASML blijft groeien en benadrukt het belang van professionele ondersteuning voor haar (senior) managers.
Ben jij klaar om deel uit te maken van deze vooruitgang?
Als Senior Management Assistant ben je een vertrouwde zakelijke partner voor senior managers. Je ondersteunt managers op een administratieve en georganiseerde manier, waarbij je proactiviteit, initiatief, discretie en vertrouwelijkheid toepast om een effectieve en efficiënte uitvoering van alle managementondersteunende activiteiten te waarborgen. Jij bent de schakel tussen managers, collega's en verschillende afdelingen. Bovendien neem je de verantwoordelijkheid voor je werk, toon je een sterke drive om resultaten te behalen en toon je vastberadenheid bij het overwinnen van obstakels. Je zoekt proactief naar manieren om de klantenservice te verbeteren en beheert onafhankelijk verwachtingen om te voldoen aan de (toekomstige) behoeften van managers. Met een helikopterview ben je in staat procesverbeteringen te identificeren en zoek je voortdurend naar nieuwe manieren van werken in onze snel veranderende en internationale omgeving.
De taken van een Senior Management Assistant omvatten onder andere:
- Agenda- en vergaderbeheer: Effectief en efficiënt beheren van de agenda van je managers. Reserveren van kamers en faciliteiten.
- E-mailbeheer: Proactief doorzoeken en sorteren van de inbox. Reageren op e-mails; filteren wat je kunt doen. Prioriteer en maak je managers bewust van bepaalde onderwerpen die naar voren komen.
- Communicatie: Versturen van mededelingen, nieuwsbrieven, rapporten, enz. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen of verzoeken van interne en externe partijen aan aangewezen managers of afdelingen. Schakelen met verschillende belanghebbenden binnen ASML en met bezoekers, klanten, leveranciers en/of externe relaties.
- Facilitaire diensten: bijvoorbeeld registratie en ontvangst van bezoekers, vloerbeheer.
- Reis- en onkostenbeheer: Optimaliseer reizen van hoge complexiteit in verschillende tijdzones, denk vooruit en neem beslissingen. Bereid reisexpense-rapporten voor.
- Voorbereiding en deelname aan vergaderingen: Organiseer en coördineer vergaderingen (bijv. workshops, evenementen) van de toegewezen afdeling of managers, neem en verspreid notulen en actielijsten.
- Project- en jaarplanningsondersteuning: Betrokken bij toegewezen projecten. Verwerf algemene kennis van het afdelingsjaarplan, activiteiten, projecten en dagelijkse prioriteiten om een soepele informatiestroom en workflow te waarborgen. Garandeer de kwaliteit.
- Eventmanagement: Betrokken bij de organisatie van evenementen van je afdeling. Toepassing van projectmanagementondersteuning bij de ontwikkeling en uitvoering van kleine/grote persoonlijke en/of bedrijfsevenementen zoals technologiedag, productiedag of algemene personeelsbijeenkomst.