Teamleider Nieuwbouw

Als Teamleider Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het beheer van het team, het opzetten van het proces en de implementatie van het systeem. Je werkt met het team om ervoor te zorgen dat de eindklant tijdig de gewenste dienstverlening ontvangt, terwijl je de kosten in de keten minimaliseert. Het is cruciaal om een goed functionerend team op te bouwen, het proces te optimaliseren en het systeem efficiënt te laten werken om deze doelen te bereiken.

Als Teamleider Nieuwbouw heb je diverse taken en verantwoordelijkheden, waaronder:

• Plannen van werkzaamheden en capaciteit, inclusief activiteiten en resources;
• Verdelen van werkzaamheden onder teamleden en bewaken van de voortgang;
• Stellen van de juiste prioriteiten om deadlines en kwaliteitseisen te halen;
• Ondersteunen van teamleden op functioneel vlak;
• Rapporteren aan de Projectleider over de voortgang en knelpunten;
• Geven van input voor beoordeling van medewerkers;
• Ondersteunen bij werving van nieuwe teamleden;
• Afstemmen van systemen en processen om efficiëntie te bevorderen;
• Begeleiden van teamleden in hun nieuwe rol en in nieuwe processen;
• Aandacht hebben voor het welzijn van teamleden;
• Opstellen van duidelijke functie- en werkomschrijvingen voor het nieuwe proces en het borgen van de implementatie hiervan.

Over de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is de toonaangevende Europese speler op het gebied van telecominfrastructuur. Door het samenvoegen van verschillende bedrijven hebben zij de afgelopen jaren een sterke positie weten op te bouwen. Haar klanten zijn gerenommeerde aanbieders zoals KPN, VodafoneZiggo, Delta Fiber Nederland, GlasDraad en E-Fiber. De opdrachtgever is bekend in de markt vanwege haar flexibiliteit en wendbaarheid en loopt voorop in turnkey projectmanagement.

Over Technicum:
Wij technisch detacheringsbedrijf dat zich richt op het werven, selecteren en detacheren van technische professionals. Onze medewerkers worden voorzien van een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en carrièretrajecten, zodat wij onze talenten optimaal kunnen ontwikkelen en benutten. Met meer dan 20 jaar ervaring in de technische arbeidsmarkt zijn wij een betrouwbare partner voor zowel werkgevers als werknemers.

• Je bent woonachtig in omgeving Veenendaal, Utrecht, Amersfoort of Arnhem;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent een HBO opgeleide professional op technisch gebied;
• Je hebt werkervaring binnen de telecom en glasvezel;
• Je houdt van een uitdaging, bent klantgericht en oplossingsgericht;
• Je hebt leidinggevende capaciteiten;
• Je staat sterk in je schoenen en bent communicatief ook sterk;
• Je bent altijd op zoek naar verbetering.

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v. 40 uur per week;
• Vergoeding van jouw reiskosten;
• Je ontvangt 25 vakantiedagen;
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling middels opleiding en certificering;
• Keuze uit ruim 100 gratis online trainingen via GoodHabitz;
• Deelname aan pensioenregeling;
• Er kan gebruikt gemaakt worden van een voordelige collectieve zorgverzekering.