(Hoofd) Monteur Seinwezen

Als (hoofd) monteur seinwezen draag je bij aan het veilig en betrouwbaar functioneren van het spoorwegnetwerk in de regio Rotterdam. Je combineert technische expertise met een praktische aanpak om inspecties, onderhoud en storingsoplossingen uit te voeren. Daarnaast speel je een rol in het begeleiden van collega’s en het bedenken van slimme oplossingen voor technische uitdagingen. Jouw ervaring en inzicht maken het verschil in een omgeving die constant in beweging is.

Wat je gaat doen:

• Inspecteren: uitvoeren van periodieke controles aan seinen, wissels en overwegen.
• Onderhouden: plannen en uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Storingen oplossen: analyseren en verhelpen van (complexe) technische storingen in overleg met collega’s en andere betrokkenen.
• Begeleiden: ondersteunen van collega’s in hun opleidingstraject en delen van jouw praktijkervaring.
• Verbeteren: meedenken over technische verbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zetten onze medewerkers op de eerste plaats en bieden een werkomgeving waarin je kunt floreren.

• Salaris: € 2.800,- tot € 4.000,- bruto per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Een eigen bus voor woon-werkverkeer en een fiets-leaseplan.
• Toegang tot Open-Up: webinars en preventief medisch onderzoek.

We zoeken een ervaren monteur die zelfstandig werkt en graag kennis deelt.

• Enkele jaren ervaring als Monteur of Beheerder Seinwezen.
• Woonachtig in regio Rotterdam (bijv. Dordrecht, Den Haag).
• Hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
• Vaardig in het begeleiden en opleiden van collega’s.
• Altijd op zoek naar betere en slimmere oplossingen.

Gevestigd in Rotterdam, is ons familiebedrijf een plek waar innovatie en toewijding samenkomen. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie om bij te dragen aan een betrouwbaar spoorwegnetwerk, staan onze kernwaarden – samenwerking, kwaliteit en groei – centraal in alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Een warme bedrijfscultuur waarin medewerkers op de eerste plaats komen. Van gezamenlijke sportevenementen tot persoonlijke ontwikkelingsprogramma's en mentale ondersteuning via Open-Up, we investeren in jouw welzijn en groei. Hier ben je nooit alleen; samen bereiken we meer.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat echt het verschil maakt?