Als HR coördinator ondersteun je het team bij diverse HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement. Je beheert de HR-administratie, stelt contracten op en houdt personeelsdossiers up-to-date. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-gerelateerde zaken.
Je organiseert trainingen en evenementen die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en denkt mee over het verbeteren van processen. In deze dynamische rol werk je nauw samen met een betrokken team en krijg je de kans om jouw organisatorische en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen.