Als HR coördinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse HR-processen, zoals werving, onboarding en verzuimmanagement. Je beheert de HR-administratie, waaronder het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en geef je advies over HR-gerelateerde vragen en procedures.
Je werkt nauw samen met een betrokken en professioneel team in een dynamische omgeving. Je organiseert trainingen, evenementen en initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers. Ook signaleer je verbeterpunten in processen en denk je mee over efficiëntere werkwijzen. Jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail zorgen ervoor dat alles soepel verloopt en dat het team optimaal kan functioneren.