Leerling CV ketelmonteur

Als leerling cv-ketelmonteur draag je bij aan het onderhouden en repareren van cv-ketels bij klanten in jouw regio. Tijdens een intensief 8-weeks leertraject leer je het vak van ervaren monteurs en door middel van praktijk- en theorielessen. Je werkt in een hecht team en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een vakbekwame onderhoudsmonteur, met doorgroeimogelijkheden naar servicemonteur.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden: leren hoe je cv-ketels inspecteert, schoonmaakt en onderhoudt om storingen te voorkomen.
• Repareren: meekijken en later zelfstandig kleine storingen en defecten oplossen bij klanten thuis.
• Meelopen: drie dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen.
• Studeren: twee dagen per week theorielessen volgen in Oss om technische kennis op te bouwen.
• Zelfstandig werken: na het leertraject zelfstandig klanten helpen in jouw regio.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een hecht team. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunt.

• Salaris tussen €2.400 en €2.600 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Reiskostenvergoeding conform cao Metaal & Techniek.
• 8-weeks leertraject met praktijk- en theorielessen.
• Doorgroeimogelijkheden naar servicemonteur en vaste overname.

We zoeken een gemotiveerde leerling met affiniteit voor techniek en klantgerichtheid.

• Je hebt affiniteit met techniek en bent leergierig.
• Je bent fulltime beschikbaar en bezit rijbewijs B.
• Je woont in Rotterdam of directe omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt een praktische instelling en wilt je omscholen.

Over de organisatie

Wij zijn een snelgroeiende, duurzame organisatie in de installatiebranche, met een nuchtere mentaliteit en focus op gewoon doen. De sfeer is informeel, betrokken en gezellig – collega’s staan voor elkaar klaar en er is veel aandacht voor samenwerken en persoonlijke groei.

Medewerkers werken hier graag vanwege de combinatie van vakmanschap, vrijheid in het werk, ontwikkelkansen en een hechte teamsfeer.

Wat ons onderscheidt van andere bedrijven is het unieke leer-werktraject via ons eigen kenniscentrum, de doorgroeimogelijkheden én het gevoel dat je er echt bij hoort – vanaf dag één.