Leerling monteur E&I

Als leerling monteur E&I draag je bij aan het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties en besturingskasten op diverse industriële locaties. Je werkt in een dynamische omgeving binnen de petrochemische sector, waar je dagelijks te maken krijgt met afwisselende projecten en technische uitdagingen. Met jouw kennis van elektrotechniek en oog voor veiligheid zorg je ervoor dat installaties voldoen aan alle normen en klantspecifieke eisen. Je werkt nauw samen met een middelgroot en divers team, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Installeren: elektrotechnische installaties en besturingskasten op verschillende projectlocaties.
• Onderhouden: uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties.
• Oplossen: verhelpen van storingen en technische problemen op locatie.
• Controleren: zorgen dat installaties voldoen aan veiligheidsnormen en klanteisen.
• Samenwerken: afstemmen met collega’s en leidinggevenden om projecten succesvol af te ronden.

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en collegiale werkomgeving. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ambities en behoeften.

• Salaris tussen €2300 en €2700 per maand
• Vast contract voor langdurige zekerheid
• Fulltime functie van 32-40 uur per week
• Toeslagen voor overwerk en onregelmatige diensten
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget

We zoeken een enthousiaste monteur die graag werkt aan uitdagende elektrotechnische projecten binnen een dynamische omgeving.

• Je bent bezig met je BBL opleiding in de elektrotechniek
• VCA-basis en NEN 3140 certificering vereist.
• Bereidheid om op wisselende locaties te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Engels is een pré, maar geen vereiste.

Bij deze klant staat werken gelijk aan een omgeving waar veiligheid en kwaliteit altijd vooropstaan. Het bedrijf biedt een breed scala aan projecten, waardoor het werk afwisselend en uitdagend blijft.  Daarnaast hecht het bedrijf veel waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat medewerkers hun carrière naar een hoger niveau kunnen tillen.

Nieuwe collega’s komen terecht in een middelgroot team van 6-15 professionals, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team bestaat uit ervaren vakspecialisten die hun expertise graag delen, wat zorgt voor een inspirerende en leerrijke werkomgeving. Er is volop ruimte voor mentorship en professionele groei, waardoor medewerkers continu worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Samen wordt er gewerkt aan het succesvol afronden van diverse projecten, waarbij collegialiteit en wederzijds respect de basis vormen.