Meewerkend teamcoördinator draaistellen bij NS werken

Als meewerkend teamcoördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van de werkzaamheden binnen het team draaistellen. Je combineert operationele taken met coördinerende verantwoordelijkheden, waarbij je een belangrijke rol speelt in het behalen van planningen en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid. Met jouw technische achtergrond en leidinggevende ervaring weet je knelpunten te signaleren en oplossingen te implementeren die bijdragen aan een efficiënte werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Coördineren: het operationeel en functioneel aansturen van een team van ongeveer 15 (hoofd)monteurs.
• Meewerken: 50% van je tijd actief bijdragen aan herstel-, revisie- en ombouwwerkzaamheden van treinmaterieel.
• Signaleren: knelpunten op de werkvloer identificeren en deze bespreken met de groepschef.
• Rapporteren: informatie verzamelen en delen voor managementrapportages.
• Borgen: toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen binnen het team.

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een werkomgeving waarin jouw professionele groei, werkplezier en werk-privébalans centraal staan, ondersteund door aantrekkelijke voorwaarden.

• Salaris tussen €3.000 en €4.250,16 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 36 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• 3% eindejaarsuitkering.

·      Een diploma op minimaal MBO 3 niveau richting constructie/ metaal of een andere technische uitstroomrichting.

·      In bezit van VCA (of ben je bereid deze te gaan behalen) en in staat om een VOG aan te vragen.

·      Enige leidinggevende ervaring (dan wel trainingen, bijvoorbeeld mentor monteur, gevolgd op het gebied van functioneel leidinggeven.)

·      Werkervaring met een technische achtergrond. Bij voorkeur opgedaan binnen de branches: vervoer (rail, luchtvaart, bus, tram), energie, en/of grote productie bedrijven waar ook gewerkt wordt met volcontinu processen.

·      Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel naar jouw team en je stelt de klant centraal.

·      Je stijl en argumenten pas jij per individu aan, om draagvlak te creëren binnen jouw team.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je de volgende competenties beheerst: initiatief, flexibiliteit, discipline, goed in plannen en organiseren.

Welkom bij de Nederlandse Spoorwegen, gevestigd in het historische Haarlem. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we dagelijks aan duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Onze kernwaarden – klantgerichtheid, samenwerking en persoonlijke groei – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons onderscheidt? Onze betrokkenheid bij baanbrekende projecten, een sterke focus op de ontwikkeling van onze medewerkers en een gezonde balans tussen werk en privé. Daarnaast dragen we actief bij aan de lokale gemeenschap en stimuleren we innovatie in elk aspect van ons werk.

Klaar om samen met ons de toekomst van mobiliteit vorm te geven?