Recruiter techniek

Als recruiter voor Technicum Tilburg is jou voornaamste taak het werven en begeleiden van (leerling) monteurs. Voor het werven gebruik je verschillende jobboards en eigen vacatures om de juiste mensen binnen te halen. Zie jij interessante kandidaten voorbij komen dan pak je gelijk de telefoon en bel je om te kijken wat de mogelijkheden zijn. Kunnen wij de (leerling) monteur helpen met een nieuwe stap in zijn of haar carrière? Dan plan je gelijk een kennismaking in op het kantoor in Breda of Tilburg. Zo blijven wij dichtbij de mensen en houden wij het persoonlijker dan online. Heb je na het gesprek een goed gevoel bij de kandidaat? Dan gaan we hem zeker voorstellen bij onze huidige klanten. Vind jij het ook leuk om nieuwe klanten binnen te halen, dan is daar ook zeker ruimte voor! Heb jij weinig tot geen kennis van de technische wereld? Geen probleem wij leren hij jou wel!

In deze veelzijdige rol ben je dagelijks bezig met:

• Het opbouwen van een eigen werkend bestand van 10 tot 15 (aankomend) technisch specialisten.
• Het maken van de perfecte match tussen technici en bedrijven.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
• Bij verschillende bedrijven rondkijken, zodat je de vraag goed kan inschatten.
• Begeleiden van de (aankomend) technisch specialisten tijdens hun BBL opleiding tot volwaardig technisch specialist

We zoeken iemand die energie krijgt van diversiteit in zijn of haar werk en graag het verschil maakt voor mensen en bedrijven. Dat doe je niet alleen vanaf je kantoor maar je bent ook regelmatig op bezoek bij onze professionals en klanten.

Als recruiter bij Technicum Tilburg ben jij de spil in onze dienstverlening. Je vertegenwoordigt ons als dé werkgever voor monteurs en als vertrouwde partner voor technische bedrijven in jouw regio. Dit is een rol met veel verantwoordelijkheid, maar ook met vrijheid om jouw eigen succes vorm te geven. Klinkt dat als iets voor jou? Lees verder!

Wat kun je verwachten als nieuwe collega bij Technicum?

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 2.800 en € 3.800 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een persoonlijk budget van 6% van je maandsalaris, dat je naar eigen wens kunt besteden: extra vakantiedagen, een sportvergoeding, persoonlijke uitgaven of als extra spaarpotje.
• Vakantie-uren en 8% vakantiegeld, zodat je kunt genieten van je vrije tijd.
• Kwartaalbonussen en incentives om je extra te belonen voor jouw inzet.
• Reiskostenvergoeding, internetvergoeding
• Een telefoon en laptop, zodat je flexibel kunt werken, waar je ook bent.
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ervaring naar Senior of Expert Consultant en wie weet op termijn richting vestigingsmanager

Goede begeleiding vanaf dag één! Bij Technicum laten we je niet aan je lot over. Of je nu veel ervaring hebt of nieuw bent in de branche, we passen het inwerktraject aan op jouw kennis en achtergrond, zodat je zelfverzekerd van start kunt gaan.

Wat zoeken wij in een recruiter?:

• HBO/MBO 4 werk- en denkniveau 
• Rijbewijs B, eigen vervoer is een pre
• werken op wisselende locaties (Breda en Tilburg) is voor jou geen probleem
• Je bent voor 32- 40 uur beschikbaar (1 dag thuiswerken is een optie)
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en een passie voor het helpen van mensen:
  
  

Bij Technicum Tilburg staan we midden in de wereld van techniek. Al meer dan 35 jaar zijn wij dé specialist op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Wij verbinden vakmensen aan uitdagende projecten binnen diverse technische sectoren, van bouw en installatietechniek tot elektrotechniek en metaalbewerking. Met een sterk netwerk van nationale en internationale bedrijven in de regio Breda en Tilburg, bieden wij maatwerkoplossingen voor zowel werknemers als werkgevers.

Bij Technicum staat de ontwikkeling van mensen centraal. We helpen technische professionals niet alleen met het vinden van de juiste baan, maar ondersteunen hen ook in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling. Met ons eigen opleidingsprogramma, Technicum ONE, geven we monteurs de kans om door te leren en zich verder te specialiseren. Zo dragen wij bij aan duurzame loopbanen en succesvolle technische projecten.

Als werkgever voor onze consultants hechten we veel waarde aan een open en informele werksfeer, waarin samenwerken en eigen initiatief centraal staan. Je krijgt de vrijheid om jouw rol vorm te geven, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Vanuit ons kantoor in Breda en Tilburg werken we elke dag aan de toekomst van techniek—samen met jou!