Als senior talent acquisition advisor draag je bij aan het aantrekken van hoogwaardig talent binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je werkt nauw samen met managers en HR-teams om strategische wervingsplannen te realiseren en de groei van onze organisatie te ondersteunen. In deze rol combineer je jouw ervaring in recruitment en stakeholdermanagement met een scherp oog voor data en marktinzichten, zodat je de juiste kandidaten weet te vinden en te overtuigen.
Wat je gaat doen:
- Opstellen en uitvoeren: van strategische wervingsplannen in samenwerking met specifieke businessafdelingen en HR.
- Adviseren: van managers over wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen, waarbij je verwachtingen kritisch uitdaagt en bijstuurt waar nodig.
- Begeleiden: van kandidaten door het volledige recruitmentproces, met een focus op een uitstekende kandidaatervaring.
- Samenwerken: met het bredere talent acquisition-team om expertise en inzichten te delen en te benutten voor zowel korte- als langetermijnbehoeften.
- Implementeren: van best practices binnen recruitment en het ondersteunen van collega’s bij het toepassen hiervan.