Teamleider Verspaning

Als teamleider productie verspaning ben je de drijvende kracht achter onze innovatieve productieprocessen. In deze rol heb je een directe impact op de kwaliteit en efficiëntie van onze hoogwaardige producten. Je staat aan het hoofd van een deskundig team en zorgt ervoor dat technologie en vooruitgang de boventoon voeren in alles wat we doen.

• Leidinggeven aan een team van 11-20 medewerkers en hun talenten optimaal benutten.
• Waarborgen van projectdoorlooptijden en naleven van tijd, budget en kwaliteitsstandaarden.
• Verbeterprojecten initiëren en aansturen in samenwerking met de Business Improvement Officer.
• Onderhoud van het machinepark en gereedschappen coördineren, inclusief het geven van instructies over vakmanschap en veiligheid.
• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en het stimuleren van professionele groei van het team.

Wij zijn een specialist in het produceren van turbineschoepen, accessoires en complexe producten voor industriële turbines, compressoren en pompen. Vanuit onze productielocatie in de buurt van Lemmer werken multidisciplinaire teams aan projecten voor klanten wereldwijd. Al meer dan 60 jaar verbeteren wij ons unieke productieproces.

Onze werkomgeving kenmerkt zich door innovatie en een sterke focus op professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om je zowel zakelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen, in een bedrijf dat waarde hecht aan samenwerking en voortdurende verbetering.

• HBO werktuigbouwkunde of technisch equivalent
• Leidinggevende ervaring in technische omgeving
• Kennis van technische documentatie, onderhoud
• Inzicht in productieprocessen, materialenkennis
• Bekwaam in HSEQ, veiligheidsnormen toepassen

• Bruto maandsalaris tussen € 3.800,- en € 6.200,-, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk dienstverband met de intentie tot een vast contract.
• Fulltime baan voor 32 tot 40 uur per week, met flexibiliteit in werkuren.
• Een genereus aantal van 40 vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Investering in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijk opleidingsbudget.
• Goede bereikbaarheid van de werkplek, gratis parkeren en een fietsplan.