Technisch monteur

Als servicemonteur koel- en klimaattechniek draag je bij aan het optimaal functioneren van onze installaties bij klanten. Je bent dagelijks onderweg naar verschillende locaties, waar je storingen oplost, onderhoud uitvoert en installaties controleert. Met jouw technische kennis en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat onze klanten tevreden zijn en dat systemen betrouwbaar blijven werken. Geen dag is hetzelfde: de ene keer ben je snel klaar, de andere keer ben je een hele dag aan het puzzelen.

Wat je gaat doen:

• Storingen oplossen: snel en efficiënt verhelpen van technische problemen bij klanten.
• Onderhoud uitvoeren: controleren en onderhouden van installaties om storingen te voorkomen.
• Keuringen voorbereiden: installaties keuring-klaar maken voor WBDA-keuringen.
• Nieuwe collega’s inwerken: begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers in het team.
• 24/7 storingsdienst: meedraaien in onze storingsdienst om klanten altijd te kunnen helpen.

Bij ons staat jouw ontwikkeling en werkplezier centraal. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer waarin je kunt groeien.

• Salaris tussen €3500 en €4500 per maand.
• Fulltime functie van 38-40 uur per week.
• Bedrijfswagen voor woon-werkverkeer.
• 25 vakantiedagen met optie om 10 extra dagen te sparen.
• Gezellige werksfeer met uitjes, barbecues en attenties.

We zoeken een klantgerichte servicemonteur met technische expertise en passie voor koel- en klimaattechniek.

• Kennis van koel-, vries- en klimaattechniek.
• Ervaring als servicemonteur in vergelijkbare installaties.
• CO2-vakbekwaamheid is een pré.

Deze organisatie gevestigd in het hart van Utrecht is al jaren een betrouwbare partner in koel- en klimaattechniek. We leveren hoogwaardige, innovatieve oplossingen waarbij klantgerichtheid, duurzaamheid en een persoonlijke aanpak centraal staan. Met korte lijnen kun je snel schakelen en zie je direct resultaat van je werk.

Je werkt in een informele, collegiale sfeer met een intensief inwerktraject, opleidingsmogelijkheden en een team dat elkaar helpt. Storingsdiensten worden eerlijk verdeeld en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans.