Contamination Control Operator ASML

Als contamination control measurement operator draag je bij aan een stabiele en gecontroleerde productieomgeving binnen de cleanroom. Je voert dagelijks deeltjesmetingen uit en werkt nauw samen met meetingenieurs om procedures en werkinstructies te onderhouden. Met jouw oog voor detail en affiniteit met data zorg je ervoor dat de meetresultaten nauwkeurig worden verzameld en gerapporteerd. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan verbeteringen volgens de LEAN-methodiek.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren: van dagelijkse deeltjesmetingen in de cleanroom volgens vastgestelde procedures.
• Verzamelen: en rapporteren van meetdata met behulp van MS Excel en andere tools.
• Ondersteunen: van meetingenieurs bij het opstellen en onderhouden van documentatie en werkinstructies.
• Bijdragen: aan procesverbeteringen door actief mee te denken binnen de LEAN-methodiek.
• Communiceren: met collega’s en andere teams om een soepele samenwerking te waarborgen.

Wij zorgen dat jij niet alleen in een hightech omgeving werkt, maar daar ook écht goed voor beloond wordt. Daarom bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een 2-jarig contract met concreet uitzicht op overname door ASML bij goed functioneren en beschikbare formatie.
• Een salaris tussen €3.300 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise
• Winstuitkering conform de ASML-regeling bij positieve bedrijfsresultaten
• ADV-vergoeding per uur uitbetaald (extra financiële compensatie bovenop je salaris)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
• Een werkweek van 40 uur in dagdienst
• Werken in een hightech productieomgeving met geavanceerde technieken en tools
• Een betrokken en technisch sterk team waar samenwerking en innovatie centraal staan
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Training en ontwikkeling volgens de LEAN-methodiek
• De kans om jezelf in 2 jaar te bewijzen en door te groeien naar een vast dienstverband bij ASML

Wij zoeken een nauwkeurige en servicegerichte professional die energie krijgt van werken in een hightech cleanroomomgeving. Iemand die kwaliteit vanzelfsprekend vindt, graag samenwerkt en bijdraagt aan een stabiel en voorspelbaar productieproces.

• Je hebt een MBO-diploma in een technische richting of een vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een cleanroomomgeving en weet hoe belangrijk structuur en precisie zijn
• Je hebt affiniteit met meten, data en dataverwerking en werkt graag met cijfers en resultaten
• Je hebt basiskennis van MS Excel
• Je communiceert duidelijk en professioneel in zowel Nederlands als Engels

Ben jij iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag volgens duidelijke werkinstructies werkt en continu wil verbeteren? Dan pas jij uitstekend binnen deze rol én binnen een hightech werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Via Technicum ga je aan de slag bij ASML in Veldhoven, een toonaangevende speler binnen de hightech industrie. Deze organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar innovatie en technologie samenkomen.

In deze dynamische en continu ontwikkelende omgeving wordt gewerkt met geavanceerde technieken en uiterst precieze processen. Kwaliteit, samenwerking en technologische vooruitgang staan centraal in alles wat zij doen. Dankzij de centrale ligging in de buurt van Eindhoven, Brainport,  is de locatie goed bereikbaar en biedt deze werkomgeving volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een uitdagende technische setting.

Je komt terecht in een gedreven en technisch team dat nauw samenwerkt om de hoogste standaarden te behalen. Het team bestaat uit ervaren professionals die hun kennis en expertise actief delen. Samenwerking, kennisuitwisseling en continu verbeteren vormen de basis van de werkwijze. Dit zorgt voor een leerzame omgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen jouw vakgebied.

Op het gebied van inclusie en diversiteit hanteert ASML een duidelijk en sterk beleid. ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en het belang van een diverse en inclusieve werkomgeving waardeert en respecteert. Het is het beleid van de organisatie om medewerkers te werven, aan te nemen, op te leiden en te promoten zonder onderscheid te maken op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, leeftijd, nationaliteit, veteranenstatus, beperking, seksuele geaardheid of genderidentiteit.
ASML erkent dat inclusie en diversiteit een belangrijke drijfveer zijn achter het succes van de organisatie.