Servicemonteur E

Als Servicemonteur E bij onze opdrachtgever in de tabaksindustrie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van installaties en systemen. Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit, adviseert de klant over verbeteringen en deelt je successen met de technisch manager.

Dit zijn jouw hoofdtaken:

• Je voert kwaliteitscontroles, algemene inspecties en veiligheidsinspecties uit.
• Je documenteert uitgevoerde taken in het onderhoudssysteem.
• Je staat klaar voor consignatiediensten of calamiteiten.

Kan jij jezelf hier helemaal in vinden, haast je dan naar de sollicitatieknop!

Ze maken het (werkende) leven fijner, productiever en gemakkelijker bij hun opdrachtgevers en voor hun medewerkers. Onze werkgever zorgt in heel Nederland voor een schone en gezonde werkplek. Integrale facilitaire services hebben ze op de kaart gezet en groot gemaakt. Dankzij hun vernieuwende oplossingen en intensieve manier van samenwerken dragen ze bij aan de strategische doelstellingen van hun klanten en zorgen ze ervoor dat mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Bij onze werkgever zeggen ze: Connecting people and places to make the world work better. Ze zorgen vol passie voor mensen, plaatsen en de planeet. Tegelijkertijd bieden ze een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Zo geef jij invulling aan hun waarden: verbondenheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat.

We zoeken een enthousiaste en leergierige elektromonteur met een passie voor techniek.

• Je hebt een opleiding MBO Elektrotechniek.
• Je hebt werkervaring als Elektromonteur.
• Je bent wonende in Bergen op Zoom (Roosendaal, Etten-Leur, Breda)
• Je hebt kennis van gebouwgebonden installaties.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je communiceert goed in Nederlands en Engels.

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.200 tot € 4.000 per maand;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract;
• Fulltime werkweek van 38 tot 40 uur;
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• 25 vakantiedagen plus 13 adv-dagen voor een goede werk-privébalans;
• Een hecht team en een afwisselende functie op een vaste locatie.