MIGMAG Lasser

Ben jij de lasser waar we naar opzoek zijn? En woon je in de buurt van Eindhoven? Lees de vacature en misschien heb jij binnenkort wel een superleuke nieuwe baan.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
In deze functie ga je verbindingen maken door middel van MIG/MAG lassen. Je doet dit door middel van tekeningen en werkinstructies. Ook ga je vaststellen wat voor materiaal er gebruikt moet worden, zoals lasgereedschap of lasmethodes. Je moet ook in staat zijn om gelaste samenstellingen kritisch te beoordelen, Kwaliteit staat hier immers centraal. Verder is het aanpassen en opstellen van lasprocedures van essentieel belang. In de taken van deze functie is de kwaliteit niet alleen belangrijk maar ook het in acht nemen van de veiligheid en milieunormen. Lijken deze werkzaamheden je iets? Lees dan snel verder wat voor kwaliteiten je moet hebben en wat wij jou kunnen bieden!

Over het bedrijf:
Onze klant is een stabiel familiebedrijf dat al bestaat sinds 1953. Ze zijn groot geworden door het koesteren van vakmanschap en samenwerking. Ze zijn een groeiend bedrijf met op dit moment meer dan 16.000 medewerkers verdeelt over 19 verschillende landen. Met het ontwikkelen en produceren van allerlei verschillende industriële producten kunnen ze jou een leuke stabiele baan aanbieden. Lijkt deze vacature je wat solliciteer dan nu!

Wat zijn jouw kwaliteiten?
 Minimaal lts-metaal of een andere vergelijkbare technische opleiding;
 Je bent in het bezit van lasdiploma’s MIG/MAG, minimaal niveau 2/3 vereiste certificaten;
 Je beschikt over technisch inzicht en kunt technische tekeningen, lasmethode beschrijvingen, en kwalificaties lezen en interpreteren;
 Je hebt ervaring met het lassen met behulp van een lasmanipulator;
 Je werkt kwaliteitsgericht;
 Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden wij jou?
 Een salaris op basis van een fulltime 40 uur durende werkweek tussen de €2700-, en €4000-, per maand variërend op basis van Opleidingen en ervaring.
 Een jaarlijkse winstdeling.
 Goede arbeidsvoorwaarden.
 Een goed geregelde pensioenregeling.
 Interne doorgroeimogelijkheden.
 Persoonlijke ontwikkelingen door middel van trainingen en opleidingen.
 En diverse collectiviteitsregelingen.